Chrontic markiert automatisch Tagesgrenzen, fehlende Pausen und zu kurze Ruhezeiten, sobald Ihr Team Zeit erfasst — ohne Excel-Tabellen, ohne manuelle Kontrolle.
Das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) setzt klare Grenzen: durchschnittlich 8 Stunden pro Tag mit einer gesetzlichen Höchstgrenze von 10 Stunden, Pausenpflicht nach 6 bzw. 9 Stunden Arbeit sowie mindestens 11 Stunden Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen. Chrontic prüft jeden Zeiteintrag automatisch gegen diese Regeln — in dem Moment, in dem er erfasst wird.
Ein visueller Hinweis erscheint, sobald ein Mitarbeiter die 8-Stunden-Richtwertgrenze oder die gesetzliche 10-Stunden-Höchstgrenze für den Tag überschreitet.
Chrontic prüft die Abstände zwischen Zeiteinträgen gegen die gesetzlichen Mindestpausen: 30 Minuten nach 6 Stunden Arbeit, 45 Minuten nach 9 Stunden.
Warnt, wenn der Abstand zwischen zwei Arbeitstagen die vorgeschriebene 11-Stunden-Ruhezeit unterschreitet.
Jeder Grenzwert — Tagesobergrenze, Ruhezeit, Pausenschwellen — lässt sich pro Unternehmen in den Einstellungen anpassen, mit sinnvollen gesetzeskonformen Standardwerten.
Auffällige Tage werden direkt in der Tages- und Wochenkalenderansicht hervorgehoben — kein separates Compliance-Dashboard nötig. Bewegen Sie den Mauszeiger über ein Warnsymbol, um die genaue Verletzung zu sehen: Arbeitsstunden, Pausenlücke oder Ruhezeit.
Administratoren und Manager erhalten eine monatliche Compliance-Übersicht mit allen Mitarbeitern mit Verstößen, gruppiert nach Person und Datum, inklusive genauer Warnmeldungen und Verstoßzahlen — damit bei der Überprüfung nichts übersehen wird.
Alle Funktionen von Anfang an enthalten — die kostenpflichtigen Stufen erweitern die Plätze, nicht den Funktionsumfang.
Keine Kreditkarte zum Start erforderlich